Bouwen aan het vak

Mijn vacatures vind je niet online. Het is een weloverwogen keuze geweest om alleen vanuit mijn eigen netwerk te bemiddelen.

Academisch niveau en praktische diepgang

Een goede match is niet alleen gebaseerd is op kennis en kunde, maar ook op competenties en een persoonlijke fit met zowel de bestuurders als de organisatie in haar geheel. Ook de fase waarin de organisatie verkeert vergt weer specifieke kenmerken en competenties van de secretaris. Kortom: de functie wordt in iedere context weer anders ingevuld, waarbij met name de nadruk en de reikwijdte van de kerntaken variëren.

Interview

Vergroting van impact en zelfvertrouwen door te werken aan persoonlijke leerdoelen

Weten wat er speelt in de organisatie is belangrijk voor de juiste selectie.

Lees meer

Artikel

Academisch niveau en praktische diepgang

Als hoofdredacteur van het Handboek Secretaris van auteur Elise Stevens werkte ik aan een naslagwerk voor het vak. Een boek dat de rol van de moderne secretaris belicht – van governance en besluitvorming tot strategisch adviseren en positionering.

Lees meer